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优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才， 在人力资源"选、育、用、留"方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在招商新能源的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发 展目标的最大契合，员工与企业共同的成长。公司尊崇"创新、超越；正直、责任、合作精神；快乐工作、健康生活"的企业价值观，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富"，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。
20-45，本科学历，机械设计及制造工艺专业，具有3年以上非标产品设计经验。 具有对产品的研发设计能力，包括：方案制定、材料选用等有非标设计经验。 熟练运用三维、AOUTCAD等绘图软件，有敬业精神，创新能力强，执行力强。 参与产品试制、测试，作出分析及文件编制。 对生产线进行技术指导、协调与沟通。 熟练使用办公软件。
描述：:20-35周岁。中专以上学历，热爱学习，勇于接受新鲜事物及新的管理模式和营销模式。沟通能力强，善于团结同事，有一定亲和力。思路清晰，谈吐文雅，口齿清晰，善于谈判，有一定的线下销售经验。执行力强，对上司下达的任务无怨言，不打折扣的执行。团队意思强，有大局观念。熟练使用办公软件及图表制作工具，做事严谨细心，有编制购销合同的经验
男性。身体健康，服从意识强，能适应遵守公司各项管理制度。做事认真仔细不推诿，敢于担当。有大局观念，为人亲和。熟练氩弧焊等设备，能识图（CAD），有五年以上焊接不锈钢经验，有过药机制造行业经验优先。
年龄：18--48岁，男性。熟悉钣金放样，熟练折弯机，卷板机，氩弧焊等设备，能识图，有过药机制造行业经验优先。
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